現在の位置: ホーム > 市政情報 > 職員採用・給与公表 > 弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~の策定について
現在の位置: ホーム > 市政情報 > 職員採用・給与公表 > 弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~の策定について

ここから本文です。

弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~の策定について

 

弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~


当市では、令和2年度を始期とする「弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~」(計画期間:令和2年度~令和6年度)を策定し、これまで取組を進めてきたところです。

 

この度、前計画期間が満了となることから、令和7年度を始期とする新たな計画を策定し、全ての職員が仕事と家庭生活を両立できるよう職場環境の整備を進め、職員が意欲を持って能力を十分に発揮できるよう計画の推進に取り組んでいくこととします。

 

「弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~」(計画期間:令和7年度~令和11年度)は次のPDFファイルでご確認いただけます。

 

弘前市特定事業主行動計画~次世代育成支援対策推進法・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律~PDFファイル(1005KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

問い合わせ先

担当 人事課

電話 0172-35-1136

市政情報メニュー

ページ最上段に戻る