がん等の病気を抱える労働者の中には、職場の理解や支援体制が十分でなく、就業をあきらめてしまうケースが少なくありません。
今後、高齢者の就労の増加等を背景に、どの職場でも、病気を治療しながら仕事をする労働者は増えていきます。
大切な人材が病気になっても、治療を受けながら安心して働き続けられるよう支援するため、本人からの相談に応じ、適切に対応できる体制・環境を整備し、必要な就業上の調整や配慮を行う取組です。
労働者の健康確保及び就業継続とともに、社員全体の安心感やモチベーションの向上による人材の定着、生産性の向上といった企業の成長につながります。
詳しくは、以下の厚生労働省のホームページをご覧ください。
厚生労働省では、がん等により治療が必要な疾病を抱える労働者が、業務によって疾病を悪化させることがないよう、適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と仕事が両立できるように支援するための情報ポータルサイトである「治療と仕事の両立支援ナビ」を開設し、また、事業場における環境整備や労働者への支援の進め方などをまとめた「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」を作成し、その取組を推進しています。
詳しくは、以下の厚生労働省のホームページをご覧ください。