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経営方針

校長 山本 正弘

 1.学校教育目標

「自主」「協調」「実践」

 ~自ら進む道を探り、仲間と鍛えあい、社会に貢献しよう

 

2.経営方針

(1) 全職員で学校づくり

・ビジョンを共有して、授業を改善・工夫
・学校教育目標達成に直結する自己目標設定
・悪い予感をスルーしない「チーム東目屋中」

(2)インクルーシブ教育の視点をもった学校づくり

・焦点化、視覚化による授業UD試行
・生徒の成長を主眼とした柔軟な教育課程の編成

(3)目屋地域の教育資源を有効活用した学校づくり

・特色ある教育活動「りんご農園」によるキャリア教育の充実
・必要感を共有し、選択と集中による小中一貫教育
 
 取り組みに際しては、小中一貫教育、コミュニティ・スクールであることを活かし、小・中学校9年間の教育の充実を図り、学校・地域・保護者が良好な関係を築き、教職員だけでなく、それぞれの当事者意識を高め、みんなで学校をつくりあげていくような経営を目指したい。

3.今年度の重点事項

「智」:個性を生かし、主体的に学ぶ姿勢を育てる/多様性を学び、未来を選択する力を育む

「徳」:仲間と協働し、高い価値を求める心を育む

「体」:将来に渡って壮健な心身をつくるライフマネジメントを育む

「縁」:家族を大切にし、ふるさと目屋への愛情を育む/社会の役に立つ体験を通し、自己肯定感を育む                     

※校歌:二番「縁も深き 桜丘」、三番「智徳を磨き 体を練り」より
 

4.東目屋中学校の教育全体図

 

 

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